最美外洋员工 | 周亚斌：不畏艰难，勇猛前行的逐梦人

泉源：中材国际 宣布时间：2022-12-10

全球76个国家和地区，

196家境外机构，

16800多名外洋员工，

这样一群默默无闻、可爱的人，

用辛勤和汗水，在远方，

讲述着自己和CNBM的故事……

周亚斌现任中材国际所属中材建设尼日利亚子公司总工程师，自1998年结业至今一直在中材建设事情，先后加入了江西瑞昌亚东水泥厂、甘肃祁连山水泥厂、江苏苏州金猫水泥厂、镇江京阳水泥磨刷新、广州越秀海德堡水泥厂、摩洛哥Settat水泥厂、匈牙利NOSTRA水泥厂、尼日利亚UNICEM水泥厂、EDO2水泥厂、SOKOTO3水泥厂、喀麦隆YAO粉磨站等项目的建设。

4岁最先，他便随怙恃由青海水泥厂开启了与装置四处——中材建设共生长的蹊径，见证了中材建设一步步生长壮大的历程，受怙恃一辈建材人的深刻影响，他将建材人的勇敢、敬业、爱企的精神融入到血液中。1998年大学结业后便加入到中材建设的各人庭。2002年祁连山水泥厂，由于FLS入口装备到货晚，质料立磨装置成为制约项目燃烧的要害，作为质料段工长，他勇挑重担、全心组织、周密安排，向导班组在天寒地冻、情形卑劣的倒运情形下，昼夜奋战，用短短13天的时间提前完成了磨机装置使命，使项目提前顺遂燃烧，获得了业主的赞誉，也让丹麦机械专家竖起了大拇指，为中材建设赢得了声誉。

勇担使命立功外洋

匈牙利NOSTRA项目是SINOMA在欧友邦家的第一个完整意义上的水泥厂EP项目。若是设计和装备泛起问题，不但损害公司在匈牙利项目的利益，还会影响SINOMA在整个欧友邦家的营业开展。怎样包管设计质量？作为手艺司理的他在工艺设计阶段，夜以继日地事情，对每个车间的装备图与安排图都举行仔细核对，把图纸问题都解决在递交之前。在结构图设计阶段，为解决与匈牙利本土设计公司的接口问题，他飞赴匈牙利并租住在设计公司旁边，白天与结构设计者配合事情，面扑面澄清问题，夜晚忙着网络资料、审核图纸。在他耐心详尽相同、废寝忘食事情的情形下，最终包管了高质量、高效率地交付施工图纸。中国公司在欧洲EP项目上的设计治理能力也因此获得了业主及监理公司的高度好评，此项目被外地媒体评为“天下上最漂亮的水泥厂”，为中国公司开拓欧洲水泥市场开创了优异时势。

匈牙利NOSTRA项目

2011年，他率领手艺团队赴尼日利亚对UNICEM项目举行手艺考察，开启了历时近3年的艰辛卓绝的投标之路。他所向导的手艺团队依附过硬的手艺，受苦耐劳的态度，攻坚克难的精神，以最优的手艺计划将众多竞争敌手镌汰，赢得了尼日利亚UNICEM项目的条约。

周亚斌在担当UNICEM、EDO2、SKT3项目手艺司理时代，起劲组织各专业设计者、项目专家配合对项目设计计划举行多次会审，通过优化总图结构、车间安排、接纳新工艺、新流程、新装备等多种途径，提高设计质量，从而抵达节约工程量，提高项目盈利能力的目的。其认真设计的几个水泥厂EPC项目工程量优化显着，项目KPI指标抵达预期。这些项目都获得了365速发国际工程建设协会揭晓的优异工程设计二等奖，其中EDO2项目还获得了中国施工治理企业协会揭晓的绿色制作设计水平三等评定证书。

使命在肩舍“小家”为“各人”

尼日利亚EDO2项目夜景

2016年，父亲突发脑梗，其时正在尼日利亚UNICEM项目加入项目调试的他，没能实时赶回家见父亲生前最后一面。2019年，在尼日利亚事情的大姐夫又因熏染疾病去世，接连的攻击使他的亲人对尼日利亚爆发了阴影。由于家庭的特殊缘故原由，当2021年中材建设生长“四个五”战略，需要他再赴尼日利亚事情时，接到使命的他也曾有一丝犹豫，但血液中融入的建材人的精神依然促使他带着家人的悬念、公司的期望和属地化战略践行者的使命来到尼日利亚。

担当尼日利亚公司总工程师时代，在疫情形势依然严肃的情形下，周亚斌深入考察拉法基的四个水泥厂，与同事并肩奋战，靠敢打敢拼的精神，承接了3项目水泥厂维修使命，开启了尼日利亚水泥工程效劳营业。他深切感受到生长属地化人才的迫切需要，从零最先组建属地化手艺团队和工程团队。经由不懈的起劲，现在属地化设计步队已经起源具备设计能力并投入到属地化营业开拓事情中，且取得了一定效果。属地化工程团队建设也取得了起源效果，已经在新工厂建设及水泥厂维修使命中施展作用。

周亚斌用忘我的事情精神在尼日利亚公司的大舞台上誊写着无悔的青春，在他逐梦的路上，我们看到了365速发国际人不畏艰难、勇于拼搏、敢为人先的精神得以传承和弘扬。