中共国资委委员会文件

国资党委宣传〔2012〕61号

各中央企业党委（党组）：

　　为周全贯彻落实党的十七届六中全会精神，增进社会主义焦点价值系统建设，鼎力大举弘扬雷锋精神，推动学雷锋运动常态化，一直提升中央企业宽大员工头脑品德素质和企业文明水平，凭证《中共中央办公厅关于深入开展学雷锋运动的意见》（中办发〔2012〕7号），团结中央企业现实，现就中央企业深入开展学雷锋运动提出如下意见。

　　一、深入开展学雷锋运动的主要意义

　　雷锋是实践社会主义、共产主义头脑品德的楷模，以短暂的一生谱写了无比壮丽的人生诗篇，树起了一座令人仰慕的头脑品德丰碑，是天下人民学习的绚烂模范。雷锋精神是中华民族精神的主要内容，抚育和激励了一代又一代人生长。雷锋精神内在富厚、意蕴深刻。目今，要鼎力大举弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的高尚理想信心；效劳人民、助人为乐的贡献精神；干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神；锐意进取、自强不息的立异精神；艰辛斗争、勤俭节约的创业精神。在新形势下，普遍深入开展学雷锋运动，鼎力大举弘扬雷锋精神，关于提倡文明新风，匡正品德失范，矫正诚信缺失，提升社会品德水平，指导宽大员工做中华民族古板美德的传承者、社会主义品德规范的实践者、优异社会民俗的引领者；关于弘扬伟大的民族精神和时代精神，推进中央企业品德建设，形成强盛的精神情力和品德支持；关于坚持用社会主义焦点价值系统育人固本，凝魂聚气，弘扬爱党爱国、求实立异、拼搏贡献、忠实守信、协调容纳的精神，把宽大员工的智慧和实力凝聚到做强做优，培育具有国际竞争力的天下一流企业上来，具有十分主要的现实意义。

　　二、开展学雷锋运动的总体要求

　　认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”主要头脑为指导，深入贯彻落实科学生长观，着眼于践行社会主义焦点价值系统，着眼于推进社会公德、职业品德、家庭美德、小我私家品行建设，着眼于提升员工头脑品德素质和企业文明水平，牢牢围绕做强做优，培育具有国际竞争力的天下一流企业的焦点目的，牢牢围绕实验转型升级、科技立异、国际化谋划、人才强企、协调生长等五大战略，以传承和弘扬雷锋精神为主题，普遍举行雷锋事迹、雷锋精神和郭明义等模范人物的宣布道育，充分验展党员干部的树模刊行动用，普遍开展“岗位学雷锋，争做好员工”、“学雷锋，树新风”、“诚信央企建设”、社会自愿效劳等实践运动，普遍普及爱国、敬业、诚信、友善基本品德规范，推动学雷锋运动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争领先进模范的生动时势，形成我为人人，人人为我的优异气氛。

　　三、开展学雷锋运动的重点事情

　　中央企业各级党组织及工会、共青团组织要凭证中央学雷锋运动的总体安排和要求，细密团结企业自身特点，确定详细目的和主题，搭建平台，找准载体，重点围绕以下五个方面深入开展学雷锋运动。

　。ㄒ唬┢毡榭埂案谖谎Ю追，争做好员工”运动。各中央企业要把驻足本职、立功立业作为学雷锋运动的重点，普遍开展“岗位学雷锋，争做好员工”运动，起劲作育职业素养一流、营业手艺一流、事情作风一流、岗位业绩一流的员工步队，为提高企业的焦点竞争力提供可靠的人才包管。要团结企业刷新生长和生产谋划，在生产一线及下层单位开展“争做好员工、岗位立功”等运动；开展建精品工程，促生长、增效益等主题劳动竞赛。共产党员要团结为民效劳、创先争优，在运动中领先锋、做楷模。团员青年施展在学雷锋运动中的主干作用，开展特色“青字号”主题运动，鼎力大举实验青春立功工程。

　。ǘ）普遍开展“学雷锋，树新风”运动。 要以窗口行业为突破口，继续深化中央企业窗口行业的规范效劳、优质效劳、诚信效劳、知足效劳，深入推进“为民效劳，央企先行”运动，塑造“为民效劳，创先争优”等品牌形象，继续开展“争创文明效劳树模窗口”和“争创文明效劳尖兵”运动，提高中央企业窗口行业为民效劳的水平，使之成为撒播雷锋精神的窗口。

　。ㄈ┢毡榭埂俺闲叛肫蠼ㄉ琛痹硕。鼎力大举推进企业依法治企，诚信谋划，增强员工依法合规谋划意识，鼎力大举增强职业品德教育，增强职业品德意识，养成职业品德品质，培育遵纪遵法，恪守社会公德、职业品德以及行业规则的员工步队，让践行雷锋精神成为一种事情态度和事情方法。维护种种投资者利益及消耗者权益，与相助同伴共赢生长。继续开展“践行品德允许，制售定心产品”等运动，培育诚信文化、质量文化，充分展现文明央企、责任央企的优异形象。

　。ㄋ模┢毡榭股缁嶙栽感Ю驮硕。每年3月初，在中央企业集中组织开展学雷锋实践运动，招呼宽大员工向雷锋同志学习，鼎力大举开展学习“今世雷锋”郭明义运动，以中央企业郭明义爱心团队为载体，做学雷锋运动的先行者。中央企业要施展郭明义爱心团队的辐射刊行动用，整合做优“爱心包裹”、“暖盛行动”、“映山红”等已有自愿效劳品牌，一直立异自愿效劳的方法。增强郭明义爱心团队、青年自愿者协会等自愿者组织建设，生长壮大中央企业自愿者步队。面向特困职工、农民工等特殊群体，面向边远地区、民族地区，开展形式多样的社会自愿效劳运动。

　。ㄎ澹┢毡榭寡Ю追嫜∈鞯浞对硕。坚持典范引路，开展“与郭明义偕行”宣布道育运动，每年三月初总结推广学雷锋运动的先进履历，评选表扬一批“郭明义式”先进典范。每两年组织开展中央企业品德模范、身边好人等评选表扬运动，充分验展先进典范的树模引领作用，营造比学赶帮超、做事创业的浓重气氛。

　　四、抓勤学雷锋运动的组织实验

　。ㄒ唬└叨戎厥，增强向导。充分熟悉新形势下开展学雷锋运动的主要意义，将活行动为增强企业头脑政治事情、企业文化和精神文明建设的经常性事情，作为推进社会主义焦点价值系统的主要步伐，摆上主要位置，增强向导，明确责任，周密安排，全心实验。要在党委（党组）的统一直导下，形成党委宣传部分（文明办）牵头、有关部分各司其职、宽大干部员工普遍加入的事情机制。制订实验计划，做到责任到位，步伐到位，经费到位，确保学雷锋运动有力有用开展，推动学雷锋运动常态化、机制化。

　。ǘ）增强宣传，营造气氛。各中央企业要团结现实制订运动宣传计划。要充分使用所办报刊、电视等媒体，注重施展网络、手机等新兴媒体的优势，扩大运动的笼罩面和影响力。通过组织品德模范及先进典范报告会、座谈会、宣讲运动等，注重运用员工喜闻乐见的形式，搭建便于加入的平台，开发乐于接受的渠道，寓教于乐，充分调动宽大员工学雷锋的起劲性自动性。

　。ㄈ┳芙崧睦，刷新立异。坚持以刷新立异精神推进学雷锋运动。在总结和继续已有好做法好履历的基础上，顺应时代生长转变，起劲拓展运动内容，把雷锋精神融入企业文化培育、精神文明建设和企业党的建设全历程；一直付与学雷锋运动以新的时代内在，将弘扬雷锋精神与培育富有时代特点的国有企业精神团结起来，起劲立异运动载体，打造中央企业郭明义爱心团队品牌，一直付与学雷锋运动以新的吸引力和感召力，让雷锋精神在中央企业耐久弥新。

　　各中央企业要凭证本意见精神，团结企业现实，制订实验计划，抓好组织落实，有关运动情形实时报送国资委文明办。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国资委党委
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年3月19日